Ab dem 1. März 2025 greifen Tariflohnerhöhungen in der Zeitarbeit, die auf den letzten Tarifabschluss vor genau einem Jahr zu den beiden Zeitarbeitstarifwerken BAP und iGZ zurückgehen.

Trotz der wirtschaftlichen Krise in Deutschland ist die Nachfrage nach Fachkräften ungebrochen hoch. Wie die diesjährige Studie „Barometer Personalvermittlung 2024“ aufzeigt, stieg die Personalknappheit sogar noch an. Denn 47,1 Prozent der befragten Kundenunternehmen gaben an, dass der Fachkräftebedarf im Vergleich zum vergangenen Jahr zugenommen hat. Hieran wird deutlich, dass der strukturelle Bedarf an geeigneten Beschäftigten die wirtschaftlichen Herausforderungen oftmals überlagert.

Am 9. April 1949 trat das Tarifvertragsgesetz in Kraft und legte damit die Grundlage für das noch heute geltende Tarifvertragssystem. Anlässlich des 75. Jahrestages erklären die GVP-Verhandlungsführer der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ):

Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung „Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit (BMAS), von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erklären Sebastian Lazay, Präsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP) und Christian Baumann, Bundesvorsitzender des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ):

Der Fachkräftemangel ist nach wie vor in aller Munde. Befragt man deutsche Unternehmen nach ihren größten Sorgen, ist die Antwort häufig geeignetes Personal zu finden. Angesichts des demografischen Wandels dürften sich diese Sorgen in Zukunft sogar noch vergrößern. Auch die Bundesregierung hat das Thema aufgegriffen und in ihrer Fachkräftestrategie verschiedene Handlungsfelder identifiziert, um zukünftig mehr Fachkräfte zu gewinnen. Eine wesentliche Rolle soll dabei die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Menschen spielen, die bisher unterhalb des Qualifikationsniveaus einer Fachkraft liegen.

Im Juni 2023 stieg die Zahl in der Zeitarbeitskräfte gegenüber dem Vormonat Mai um 0,1 Prozent, schreibt die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrem Monatsbericht August. Laut BA arbeiteten in den Unternehmen mit hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung 686.300 Beschäftigte, was einem Zuwachs von 900 Arbeitskräften im Vergleich zum Vormonat entspricht. Der Vorjahresvergleich fällt dagegen schlechter aus: Im Mai 2022 waren 37.300 mehr Arbeitskräfte in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt – das entspricht einem Minus von 5,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Am Freitag, den 21.10.2022, wurde Marina Möbius feierlich durch den Bürgermeister der Gemeinde Tuningen Herrn Pahlow und den Landrat des Schwarzwald-Baar-Kreises Herrn Hinterseh die Verdienstmedaille des Bundesverdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgehändigt. Die Verdienstmedaille der Bundesrepublik Deutschland ist die einzige allgemeine Verdienstauszeichnung und damit die höchste Anerkennung, welche die Bundesrepublik Deutschland für Verdienste um das Gemeinwohl und darüber hinaus für alle besonderen Verdienste um die Bundesrepublik Deutschland ausspricht.

Die Bundesregierung hat in ihrem zweiten Entlastungspaket aufgrund steigender Energiepreise unter anderem eine sogenannte Energiepreispauschale (EPP) beschlossen. Diese Pauschale in Höhe von 300 Euro soll diejenigen Bevölkerungsgruppen entlasten, denen typischerweise Fahrtkosten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit entstehen. Die Auszahlung wird bei Arbeitnehmern grundsätzlich über den Arbeitgeber abgewickelt und soll in der Regel im September 2022 erfolgen.

Für herausragende Leistungen für das Gemeinwesen wurde Marina Möbius die Verdienstmedaille des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland verliehen! Wir gratulieren herzlich zu dieser hohen Auszeichnung!

"Verdammt noch mal, auch das noch", mögen sich die amerikanischen Anwälte Elmer L. Winter und Aaron Scheinfeld gedacht haben, als sie 1948 vergeblich versucht hatten, qualifizierten Ersatz für eine erkrankte Sekretärin zu bekommen.